Territoire audacieux de plus de 100 000 habitants, marqué par son identité agricole, son dynamisme économique et ses innovations territoriales, le Beauvaisis se développe de manière spectaculaire pour trouver les clés de sa résilience tout en répondant aux grands enjeux des transitions écologique et sociétale. Pour cela, le territoire peut s’appuyer sur une agriculture et un tissu industriel riche de PME-PMI mais aussi de grands fleurons qui participent à la structuration d’un écosystème collaboratif particulièrement stimulant, créatif et innovant.  Ainsi, la collectivité a engagé des réflexions et des projets dans des domaines économiques diversifiées qu’elle fait dialoguer entre eux : le développement des énergies renouvelables, la structuration de filières productives orientées vers la bioéconomie et l’économie circulaire pour nourrir un territoire qui se projette vers l’avenir avec ambition(s).

Les défis sont nombreux et les missions porteuses de sens. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine et territoriale unique au sein d’une équipe particulièrement dynamique, créative et bienveillante.

Missions :

Piloter et coordonner une équipe :

Définir et mettre en œuvre l’organisation permettant de répondre aux objectifs affichés, élaborer des indicateurs de suivi ;

Arbitrer et participer à la planification des opérations, surveiller la qualité des services rendus ;

Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;

Organiser et animer le service, piloter des réunions de service avec les agents ;

Assurer la mise en place d’outils méthodologiques, de pilotage, de cadrage financier et budgétaire du service.

Accompagner le développement des campus d’enseignement supérieur et d’innovation présents sur le territoire :

Piloter la mise en œuvre des conventions-cadres avec les partenaires territoriaux de l’enseignement supérieur et de la recherche ; 

Promouvoir le développement des écosystèmes d’innovation autour des établissements d’enseignement, des entreprises, du cluster Beauvais Rev’Agro, de la vallée de l’innovation EuraBioeconomy et autres tiers-lieux thématiques sur le territoire.

Développer et mettre en place une stratégie de prospection pour l’implantation de nouveaux établissements de formation et d’enseignement supérieur sur le territoire :

Elaborer une stratégie territoriale visant à consolider l’offre de formation et d’enseignement supérieur, en lien avec la stratégie économique du territoire

Participer à la stratégie d’attractivité du territoire sur les cibles « grandes écoles » et « étudiants »

Coordonner les projets collaboratifs et actions inclusives visant le développement de résiliences territoriales

Développer les relations entre les projets ESS et les actions en matière d’insertion professionnelle portées par la ville et l’agglomération ;

Construire des passerelles stratégiques entre les projets d’économie circulaire et ceux de la bioéconomie.

 Assurer le volet administratif du pôle métropolitain de l’Oise pour la CAB

Représenter la CAB lors des conseils syndicaux ;

Rédiger les notes de restitution ;

Assurer la transmission d’informations auprès de la Directrice générale des services.

Ponctuellement participer aux évènements organisés par la DGA ou par les établissements d’enseignement supérieur du territoire (participer aux jurys étudiants, aux actions de promotions).

Conditions de travail :

Temps de travail 38 h semaines donnant droit à 18 jours de RTT

Rémunération et action sociale :

Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

 Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.