Acteur principal de la bonne tenue de l’Hôtel de ville, vous serez, au quotidien, en charge du maintien de l’organisation, de l’ordre, de la propreté ainsi que du bon fonctionnement du matériel, des installations et des locaux de l’ensemble du bâtiment

Missions principales

• Réaliser des interventions de maintenance curative et des travaux d’entretien courant : diagnostic des pannes, sécurisation du site, réparations de premier niveau, petites fabrications (bois, PVC, métaux) et remise en état du chantier.

• Assurer les opérations de maintenance préventive : graissage des serrures, vérification du bon fonctionnement des installations et contrôle de l’état des vitrages et revêtements.

• Assurer l’entretien de la propreté extérieure : nettoyage régulier de la descente de parking, gestion et nettoyage des bennes à ordures, nettoyage des véhicules de service.

• Veiller à la propreté des espaces intérieurs, notamment en l’absence des équipes de nettoyage, après les événements (mariages, réceptions) ou en cas d’incident ponctuel.

• Veiller au bon état général des locaux : effectuer un tour de contrôle quotidien, appliquer les consignes de sécurité incendie, entretenir les locaux techniques et l’outillage, accompagner les entreprises extérieures lors des travaux spécialisés, et réaliser des travaux de plâtrerie et de peinture.

• Assurer des missions de manutention : aide au rangement des commandes, aménagement des locaux, installation du matériel et évacuation des déchets.

• Participer à la gestion des stocks de matériels et produits, préparer les commandes, et assurer la liaison avec les Services Techniques.

• Assurer le service lors d’événements publics : préparation et service des boissons et collations, accueil des participants, gestion du vestiaire, et suivi des denrées avec réassort si nécessaire.

• Gérer la sonorisation lors des événements protocolaires à l’Hôtel de ville et en extérieur.

• Assurer les missions d’huissier du protocole, incluant notamment les courses pour l’autorité territoriale.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques

Conditions de travail

• Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires, assorties à 12 jours de RTT annuels.
• Du mardi au samedi, astreintes le soir, les weekends et les jours fériés.

Rémunération et action sociale

• Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.