Territoire audacieux de plus de 100 000 habitants, marquée par le rayonnement de sa centralité urbaine – Beauvais, ville nature où il fait bon vivre -, la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis développe l’économie locale pour trouver les clés de sa résilience tout en répondant aux grands enjeux des transitions écologique, énergétique, sociétale. Pour cela, le territoire peut s’appuyer sur une économie agricole et un tissu industriel riche de PME-PMI mais aussi de grands fleurons qui participent à la structuration d’un écosystème collaboratif particulièrement attractif, stimulant, créatif et innovant.  Ainsi, la collectivité a engagé des réflexions et des projets concrets dans des domaines diversifiés qu’elle fait dialoguer entre eux : l’aménagement et la requalification de zones d’activités en quartiers économiques vertueux, le développement des énergies renouvelables au service de la décarbonation industrielle, l’économie circulaire et l’innovation High & Low tech, la structuration de filières productives autour du biosourcé et du réemploi et de l’upcycling dans le textile et le bâtiment, mais aussi pour la dynamisation et le renouvellement du commerce physique en cœur de ville comme en périphérie.

Les défis sont nombreux et les missions porteuses de sens. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine et territoriale unique au sein d’une équipe de passionnés… dynamique, créative et bienveillante.

Missions principales :

Assurer le transport :

• Emmener les salariés sur le chantier d’insertion et faire le trajet retour

Encadrer des personnes en insertion afin de réaliser les travaux de rénovation de l’équipement : 

• Informer et faire appliquer les règles de vie et de fonctionnement du chantier 
• Expliquer les gestes professionnels et les consignes de sécurité à respecter
• Répartir les travaux et former les salariés 
• Contrôler la réalisation des travaux et les conditions d’exécution
• Avertir le chef de service des absences des salariés et de tout problème de comportement

Participer au travail social en lien avec les acteurs sociaux : 

• Transmettre au conseiller d’Insertion socio-professionnelle les informations sur les difficultés des salariés
• Participer au comité de suivi

 Gérer la logistique et l’intendance : 

• Effectuer les commandes de l’outillage et matériaux si besoin
• Entretenir et le nettoyage de l’outillage
• Assurer le nettoyage du véhicule

Conditions de travail :

• Temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au jeudi, cycle de travail sur 4 jours 
• Astreintes : plages horaires adaptées pour assurer le transport matin/soir et pause du repas
• Poste basé à Beauvais

Avantages

• Primes annuelles, participation à la complémentaire santé et aux frais liés aux transports en commun ; aides à la mobilité douce ; association du personnel proposant des prestations sociales ; carte titres-restaurants