Entreprise
Au cœur de l’Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur économique de l’agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d’eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Poste
Vous êtes passionné(e) par l’humain et par la communication et souhaitez contribuer activement à la valorisation des 1600 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour le territoire ?
La Ville de Beauvais et la Communauté d’agglomération du Beauvaisis recrutent un ou une responsable de communication interne pour compléter l’équipe de la Direction de la Communication, composée de 19 agents. Vous participerez activement à la mise en valeur des agents et au développement d’un sentiment d’appartenance au sein de la Ville de Beauvais et de la Communauté d’agglomération du Beauvaisis, en lien avec toutes les directions et tous les services des collectivités.
Missions principales
La/Le chargé de la communication interne est en charge de renforcer la connaissance des activités des collectivités auprès des agents, de favoriser le développement d’un sentiment d’appartenance, de permettre la transmission fluide et transversale des messages, de développer une culture commune, de mettre en avant auprès des 1600 collaborateurs les temps forts et projets des collectivités, et de valoriser les bonnes pratiques collectives ou individuelles. Pour ce faire, il a pour missions principales :
Faire évoluer et piloter la stratégie de communication interne :
- Participer à la définition de la stratégie de communication interne et la mettre en œuvre.
- Proposer, élaborer et coordonner la diffusion des contenus de communication interne, assurer la création, la rédaction et la diffusion du journal interne, la conception d’affiches et de supports adaptés.
Faire évoluer et administrer l’Intranet :
- Assurer l’administration et les publications de l’intranet de nos collectivités. Piloter la préparation, la conception, et le lancement du nouvel intranet.
Concevoir des supports de communication interne :
- Définir les supports visuels et rédactionnels opportuns (print, intranet, photo et vidéo) pour chaque sujet et assurer leur conception et réalisation technique en autonomie ou avec l’aide des ressources de la Direction de la communication.
Proposer et organiser des événements fédérateurs :
- Piloter l’organisation d’événements comme la journée d’accueil des nouveaux collaborateurs, les cérémonies des médaillés, des départs en retraite, les vœux au personnel, la fête des agents, la semaine de la mobilité…
Conditions de travail
- 38 heures hebdomadaires assorties de 18 jours de RTT forfaitaires, dont 1 imposé.
- Télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine.
Rémunération et action sociale
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (Territoria), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Profil
- Permis B obligatoire.
- Expérience réussie dans des fonctions similaires, pas forcément dans des collectivités.
- Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale, bonne connaissance des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire.
- Maîtrise des logiciels PAO (Suite Adobe Creative et / ou Canva)
- Connaissance du fonctionnement de CMS : Joomla, WordPress
- Qualités personnelles et professionnelles : curiosité, créativité, force de proposition, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe, discrétion et respect de la confidentialité.
- Gestion de projets.